Zdrowie pełni niezwykle ważną funkcję w naszym życiu

Jakakolwiek jednostka, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od lekarza pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Mimo to podstawowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne poboczne badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana figura będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. Inne artykuły:: https.